УМОВИ проведення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечує впровадження в роботі суду комп’ютерних технологій: встановлення та підтримка працездатності комп’ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп’ютерних програм, автоматизованої системи передачі судових рішень в електронному вигляді до Єдиного державного реєстру судових рішень, автоматизованої системи  електронного документообігу, адміністрування локальної комп’ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу, встановлення в суді спеціального комп’ютерного обладнання тощо.

2. Здійснення реєстрації та встановлення електронних цифрових підписів користувачам. Здійснює моніторинг законодавства щодо впровадження електронного цифрового підпису.

3.Забезпечує адміністрування автоматизованих робочих місць.

4. Забезпечує обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережного обладнання комп’ютерної мережі.

5. Здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі.

6. Забезпечення виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час  використання комп’ютерної та оргтехніки, системного та прикладного забезпечення.

7. Здійснює адміністрування і технічної підтримки офіційного веб-сайту Кузнецовського міського суду Рівненської області, забезпечення  справної  та безперебійної роботи сайту.

8. Забезпечує інформаційний обмін через комп’ютерну мережу, включаючи надання електронних адрес, підтримку поштових скриньок в єдиному поштовому домені; розміщення поштових скриньок на Єдиному сервері; антивірусний захист.

9. Забезпечує проведення засідань, комісій, нарад, конференцій та інших заходів, що проводиться з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

10. Здійснює заходи по забезпеченню функціонування автоматизованої системи електронного документообігу в суді.

13. Виконання інших доручень голови суду та керівника апарату суду.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад 4100 грн;

2) надбавка за вислугу років;

3) надбавка за ранг державного службовця;

4) премія (у разі встановлення).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)  копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно особи відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

Строк подання документів до 17-00 год. 27 лютого 2018 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

2 березня 2018 року о 10.00 год., за адресою:

34400, Рівненська обл., м. Вараш, м-н Будівельників, 3,

приміщення Кузнецовського міського суду Рівненської області

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

заступник керівника апарату Кузнецовського міського суду Рівненської області

Мороз Юлія Петрівна

тел. (03636) 2-46-44

електронна адреса: inbox@kzm.rv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра відповідного професійного спрямування

2.

Досвід роботи

без вимог до досвіду роботи

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

 Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);

6) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

2.

Командна робота та взаємодія:

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотний зв'язок.

3.

Сприйняття змін:

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись.

4.

 Особистісні компетенції:

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) орієнтація на обслуговування;

8) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання: 
- Конституції України; 
- Закону України “Про державну службу”; 
- Закону України “Про запобігання корупції”

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

- Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ;

- Положення про автоматизовану систему документообігу суду.